内部降井讲传惊骇育碧与榨与下石闻称文明传是

果为育碧嘉奖一种本初劣胜劣汰的降井法例 。并且他们把凌辱与骚扰视为工做的下石一部分。做出一样的传讲传闻称育减害止动。我正在很多处所工做过 ，碧内部文上述职员均被讲起
，明惊称他们别离正在三个工做室内部营建了“惊骇与榨与”的骇榨氛围。我们对任何干于滥用战骚扰的降井控告皆非常宽厉当真，Gamasutra采访了很多育碧的下石前任战现任员工，包露重构办理部分，传讲传闻称育别拜别自受特利我 、碧内部文《刺客疑条：英魂殿》创意总监Ashraf Ismail被曝婚内出轨
，明惊魁北克战新减坡工做室 。骇榨

一名藏名去历表示：“我以为育碧的降井文明便是问应创意总监充谦抨击挨击性战节制欲，”

育碧对此回尽颁收批评，下石借有正在集会上没有本天触摸女性员工并构成性骚扰（遍及题目）。传讲传闻称育

Hugo Giard （《渡神纪》任务总监），称育碧“必须尽统统尽力，

育碧表示他们正正在挨算停止“布局性调剂”，”

此前Kotaku也曾展开过查询拜访 ，Hugues Ricour （新减坡工做室总经理），随后从项目组离职  ，操纵身材中没有雅恐吓女员工，他们老是挑选体型复杂年夜
、或充谦抨击挨击性或定睹过分水，

正在畴昔的一周里，但是那个题目仿佛真正在没有是奇我，他们老是没有肯意辞退办理者 。皆会被辞退。

前阶段，但育碧则是让底层员工们忍耐，除非形成公开影响。其他处所只需有人举止卤莽
，

报导中援引了很多员工的证词，Jonathan Dumont （《刺客疑条
：奥德赛》创意总监），

改妇君力资本部分流程
，他们从办理层饱动饱励那类止动。Jordi Woudstra（新减坡工做室前市场产品经理），但他们皆没有谋而开天提到了一样的人
，现在他们皆已从育碧离职。Marc-Alexis Cote（魁北克工做室履止建制人）战Stephane Mehay （魁北克工做室结开建制人）
，Justin Farren（《骷髅与骸骨》前创意总监） ，后绝也将按照查询拜访成果采纳敏捷且公讲的止动。证词指背别的一些育碧办理层员工，比方滥用权柄正在工做场开背女性员工索吻（Ricour） 
，确保各部分经理对本身的止动卖力。那些办理职员被控告犯有很多没有端止动，声音宏明的男性形象往带收项目 ，我收明育碧要辞退一小我很易。齐部育碧内部皆充谦着惊骇战榨与的氛围。按照最新报导称，他们重申他们对每个伶仃案例皆一样宽厉当真 。

育碧CEO Yves Guillemot曾明白表态，没有暂后被育碧辞退。此中包露Massive工做室用户体验总监Antoine Emond战公闭经理Stone Chin ，“我们没有会批评详细的员工 。他们皆以为育碧让那类男权至上的文明大年夜止其讲 ，受访者果为担忧遭到抨击，确保没有会再有人遭到一样的景象”。均已流露姓名。特别是新进职员工（Dumont），每个个案皆将获得快速且充分的查询拜访。