特别是动视大年有色人种女性 、抗议工做环境 ，暴雪吸吁带收层改进女性，员工夜歇并提出了一系列旨正在改良那些易受受骚扰战没有放正在眼里的挨算人的工做前提的要供。能够出有才气那么做。工供改良工那些要供包露停止强迫仲裁（强迫仲裁会迫使抱怨的女性员工停止法律中的调剂，人力资本部分战下管职员。环境雇佣第三圆机构去检查公司的动视大年陈述政策、动视暴雪员工挨算正在好国时候7月28日周三停止一个正式的暴雪歇工，我们大年夜多数人皆挨算享用一整天的员工夜歇无薪戚假，并经由过程交际媒体上的挨算标签#ActiBlizzWalkout去扩展年夜饱吹 。面窜雇用战晋降政策，工供改良工

估计将有50人或更多的女性人参减插足
，借公布了一启致动视暴雪办理层的环境意背书。”

正在颁布收表歇工的动视大年同时，薪酬率透明度，疑中讲 ，时候是从上午10面到下午2面 。

一名员工代表奉告Kotaku：“我们饱动饱励员工操纵任何他们以为安稳的时候去停止戚假。战那些薪酬低于应得程度的人 ，

此次歇工被正式称之为“动视暴雪争夺划一歇工”分为线上战线下 。

转性女性、线下是正在暴雪减州Irvine暴雪园区停止，

据中媒报导，但更多的人果为疫情挑选线上插足 。比如启包商战员工，员工以为他们的代价没有雅出有获得办理层的思虑，线上歇工是从7月28日的凌晨9面开端延绝到下午6面 ，没有克没有及亲身插足的员工会被要供正在那段时候停止工做
，但我们晓得有些人 ，而没有是公开的法庭案件） ，非两元性人群战其他边沿群体的工做前提 。