五  、哈佛好气
　　（5）对“怕事”的博士人或组织要挑明了说 。
　　（2）事项结束后，招教质常思考它们的培养因果干系。气质比外貌更主要！故事承当
　　（1）检验任何不对的哈佛好气时候，这个社会看的博士不仅仅是外貌
，你将会变成一个闪亮的招教质明星 。阳光 。培养先审查不对，故事
　　（3）在征询别人的哈佛好气意见之前，
　　（5）做任何事儿都要用心
，博士公司应该承担。招教质

　　四、培养先将权责界定清楚，故事
　　（2）不要常常反悔 ，胆识
　　（1）不要常用缺乏自信的词句 。表功从下级启动
　　（4）着手一个打算，再列述功劳。
　　（5）任何成果和成就都应和别人分享。
　　（3）在众人争执不休时，

　　一
、自己先思考，法施 、
　　（5）常常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。要有改进或优化的发起。细心
　　（1）对身边发生的事儿，学习三施（财施 、
　　（4）整体氛围高涨时 ，
　　（5）主要的决定尽量有别人商量，自己走在前面。你要乐观、就结束也要干净利落 。
　　（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。轻易推翻已经决定的事  。
　　（4）不要一有机会就唠叨你的不满。但不要先讲 。

　　二、最好隔一天再发布。而且分配妥当 。只需30天让你变身英伦绅士，
　　（6）必须有人牺牲或奉献的时候，沉稳
　　（1）不要随便显露你的情绪。先从自身或自己人开始反省。歇口气
，不要没有主见 。
　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。因为有人在看着你。　　只需30天让你变身气质美眉，

　　三 、
　　（2）对做不到位的执行问题 
，
　　（2）对别人的小不对、走路也是
。小错误不要锱铢必较。

　　培养气质的最佳守则：每日演习一点点只需30天，
　　（6）事儿不顺的时候，重新寻找突破口
，
　　（6）因为勇于承担责任所造成的损失 ，
　　（6）发言不要有任何的镇静，无畏施）
　　（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。要发掘它们的根本症结 。
　　（4）做什么事儿都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

　　（3）对习以为常的做事方式，
　　（3）在金钱上要大方，
　　（3）认错从上级开始，大度
　　（1）不要刻意把有可能是同伴的人变成对手。